厳しい条件の中での乗務

●　乗務員の労働環境
　　　厳しい労働環境の中で、コンプライアンスの遵守に努めています

■タクシー乗務員の年間賃金水準(愛知県)
　　タクシー乗務員の年間所得は、全産業の平均年収を大きく下回り、年々その差は拡大しています。

	日　勤　　勤　務	隔　日　勤　務
拘束時間	１日　１３時間以内１ヶ月　２９９時間以内(特例がある)	１勤務　２１時間１ヶ月　２６２時間(地域的事情により延長及び特例がある)
最大拘束時間	１日　１６時間以内(特例がある)	１勤務　２１時間(特例がある)
休息時間	継続　８時間以上	継続　２０時間以上
時間外労働と休日出勤	１日、１勤務、１ヶ月の総拘束時間の範囲内１ヶ月における総拘束時間の範囲内で２週１回

●労働力の状況
　タクシー事業は他産業と比較して、労働時間が長く深夜労働の比重が高いうえ、賃金水準も低いことから、労働力の確保にいつも苦慮しています。　かといって、土・日曜日を休車とするような方策を講ずることも困難です。
　また、乗務員の平均年令は５６歳を越え、高齢化が年々進む中で新規乗務員の養成が一層の課題となっています。　このため、労働時間の短縮など労働条件の改善に取り組んでいますが、労働力不足の解消は困難な状況に置かれています。

■乗務員数の推移乗務員数は年々減少し、慢性的な労働力不足となっています。	■１台当りの乗務員数

	■乗務員の平均年齢の推移

■タクシー乗務員の登録と乗務員証の交付　名古屋タクシー協会では、より良質のサービスの提供とともに、乗務員の資質向上のために、全タクシー乗務員の登録を実施しています。　乗務員は協会発行の乗務員証を車内に掲出しています。
○タクシー乗務員の法定登録制度の導入　タクシー業務適正化特別措置法が昨年6月改正され、２０年４月以降名古屋タクシー交通圏に導入されることとなっています。　この適用を受け、より乗務員の資質向上に努めて行きます。

■街頭指導
　　各季の交通安全運動を中心に、善事業者による定期的な街頭指導を実施しています。

	平成５年	平成１０年	平成１６年	平成１７年	平成１８年
延回数	３９	３７	５４	５８	５４

■優良乗務員の表彰
　　乗務員の士気高揚と、さらなる技能レベルアップを図るために優良乗務員の表彰を行っています。

■名古屋タクシー協会長表彰
　　より優秀な乗務員を育成するために、無事故無違反、永年勤続表彰など、名古屋タクシー協会独自の基準による乗務員表彰を実施しています。